Временное трудоустройство
Временных сотрудников, не знающих специфики работы, трудно применять по основному профилю деятельности компании. Но они идеально подходят для работы по различным социальным проектам ГК "Миларин".
Центрами Занятости Населения СПб постоянно проводятся различные программы по трудоустройству граждан, находящихся в поиске работы.
Суть этих программ заключается в том, что работодатели на условиях тендера предлагают свои проекты по трудоустройству граждан, а ЦЗН компенсирует полностью или частично ФОТ этих сотрудников.
В результате работодатель получает оплаченную на определенный период (1-3 месяца) неквалифицированную рабочую силу, но имеющую неплохое образование и опыт работы в смежных отраслях.
Среди прочих программ по временному трудоустройству, "Миларин" работает с ЦЗН по проектам "Общественная работа".
Временных сотрудников, не знающих специфики работы, трудно применять по основному профилю деятельности компании. Но они идеально подходят для работы по различным социальным проектам ГК "Миларин". К примеру, мы активно применяли труд таких специалистов при создании школьных музеев и оцифровке архива.
В результате "Миларин" имеет возможность увеличить финансирование других социальных проектов. Получаемый эффект превосходит все ожидания. Это и есть реальный синергетический эффект сотрудничества государственных структур и частного бизнеса в рамках социальной работы с населением.